Retour sur deux moments clés dans le parcours de Philippe Salle, PDG de Foncia :

  • Décider de passer de consultant à dirigeant, en 1999, de Mc Kinsey à Vedior Interim,
  • Décider de passer de dirigeant à dirigeant actionnaire, en 2007, de Vedior à Geoservices,
  • Créer de la valeur… mais différemment ! Des prises de risques payantes.

Quelques secrets de réussite de Philippe Salle, PDG de Foncia :

  • Savoir prendre des risques assez tôt, être dirigeant avant 40 ans,
  • Le management, la relation humaine ne s’apprend pas à l’école, ça se vit, ça s’expérimente…
  • Ne pas faire deux fois la même erreur…, même en prenant des risques,
  • Des « sparing partners » et des ressources propres !

 

Philippe Salle nous explique en quoi être « partie prenante » est un choix plein de sens :

  • Dirigeant Et actionnaire, un engagement fort,
  • On est souvent son propre danger, sa propre limite,
  • En tant que dirigeant actionnaire ou administrateur, aider à prendre les décisions structurantes

Laetitia Pfeiffer, Dir. Innovation et Stratégie chez Publicis nous partage ses conseils pour transformer chaque situation en opportunité :

  • Audace, curiosité et confiance en son instinct
  • Tenter en dehors de sa zone de confort
  • Développer ses soft skills pour se réinventer
  • Etre un miroir lucide pour soi-même et tenter des coups de poker
  • Savoir s’entourer de soutiens bienveillants
Laetitia Pfeiffer, Dir Innovation et Stratégie chez Publicis revient pour nous sur un tournant majeur de sa carrière :
  • Quelles attitudes adopter pour provoquer et créer sa propre chance
  • Ses conseils, ses astuces pour attirer à soi les circonstances favorables

Pascal Durand, Directeur Général du Crédit Mutuel nous partage son approche pour : « Passer de l’Expert reconnu au Manager reconnu »:

  • Savoir assumer seul certaines décisions
  • Passer de l’expert au manager en acceptant d’être incompétent
  • Equilibrer sa vie pro et sa vie perso, gage de succès
Jean-Christophe Ménard, Avocat en droit public et droit des affaires  revient pour nous sur ce qui fait la différence dans une carrière :
  • Ecouter son intuition
  • Avoir des objectifs clairs et les visualiser
  • Tirer profit de ses insuccès – l’échec n’existe pas
  • Croire en soi et Oser ! S’inscrire dans un cercle vertueux